正職員の比率が高いですが、柔軟に働ける時間のパート採用も増えてきております。

女性スタッフが多いですが、病棟、手術室、透析室で男性スタッフが勤務しております。

病院を新築移転後は保育所も併設しているので若いスタッフが増えてきています。

患者さんの人数により増減はありますが、時間内に終わるように心がけています。

病棟では日勤と夜勤のユニフォームの色を変更して、誰に仕事を頼めばよいか一目瞭然に。

患者さんの人数により増減があり、特に病棟、手術室は増加することも。それでも月に10時間未満がほとんど

有給を捨てることのないようにシフトを調整しています。

お子様の行事が重複する際には、部署でやりくりしております。

女性職員のみとなっておりますが、育児休業が必要な方すべてが休業を取得しています。（女性のみ）

提携している駐車場があるため、入職者すべての方が車通勤を許可することができます。

時間外が少なく、有給が取得できるので子育て中の方も働きやすい環境かと思います。

勤務中のお食事は職員食堂で支給していますので、買い出し時間も短縮できます。

・完全週休　2日制

・時間外がほとんどなく、朝の出勤も比較的ゆっくり

・車通勤希望者は、ほぼ100％で駐車可能

・食事は、職員食堂で食事手当支給で実質無料で提供

・敷地内に保育所あり（5ヵ月から3歳の年度末まで）

・ユニフォームの貸与　5着　週2回クリーニング

・ユニフォームのズボンは、透けない紺色

・シューズの支給　年1回

・電子カルテ（MIRAIs）の導入

・学研のE-Learningの導入

・オクレンジャー導入で病院全体周知

・スタッフご意見箱　Geppoの導入

・人財評価制度　年2回の面接

・入職後の定期面談の実施

・次亜塩素酸水　お持ち帰り自由

・副業も可能（認可制度あり）

社会医療法人　北腎会では、当法人の勤務にご興味がある方に求人情報とは関係なく通年で応募ができる仕組みがあります。
履歴書の郵送などの前にご興味がある方はご登録していただければと思います。

また、事前にご登録いただくことで、求人が発生した際に優先的にメールにてご連絡させていただきます。